Grand groupe bancaire

Éclairer les décisions RH face à l’évolution des métiers

Le besoin

Le groupe avait besoin d’éclairer ses décisions RH face aux effets de l’IA sur le travail et les compétences.

La transformation

Analyse des effets de l’IA, approche par métiers et compétences, restitutions et échanges avec le groupe et ses entités.

La valeur apportée

Les analyses et les restitutions ont fourni une base pour orienter l’évolution des métiers et des compétences.

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