01
Comprendre les usages réels
Observer les activités et les perceptions pour identifier les changements à préparer.
Vos priorités
Faire évoluer le travail avec vos équipes
Polynom accompagne l’adoption de l’IA à travers les activités, les responsabilités et les pratiques quotidiennes.
Vos priorités
02
Préparer les métiers et les compétences
Évaluer les effets sur les métiers et accompagner les parcours de compétences ainsi que l’évolution des responsabilités.
03
Accompagner les managers
Concevoir ensemble les pratiques de travail, les validations et le dialogue autour du changement.
Les expertises mobilisées
Des réalisations en lien avec vos priorités
Grand groupe d’assurance
Évaluer les effets de l’IA sur 50 familles de métiers
Analyse des activités, des usages, des perceptions et des compétences, suivie de recommandations RH et d’ateliers d’échange.
Découvrir le casGrand groupe bancaire
Éclairer les décisions RH face à l’évolution des métiers
Analyse des effets de l’IA, approche par métiers et compétences, restitutions et échanges avec le groupe et ses entités.
Découvrir le casYour next moveParlons de
Parlons de
vos besoins.
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